Rozwiązanie umowy o pracę w Anglii za porozumieniem stron – czy prawnik jest potrzebny?
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (ang. settlement agreement lub mutual termination) jest w Anglii powszechnie stosowaną i akceptowaną formą zakończenia stosunku pracy. Polega ono na tym, że pracodawca i pracownik wspólnie uzgadniają warunki zakończenia zatrudnienia, w tym datę rozwiązania umowy oraz ewentualne świadczenia dodatkowe, takie jak odprawa czy zachowanie poufności. Bardzo ważne jest […]
Media społecznościowe przed sądem.
Media społecznościowe przed sądem. Czy Twoja krzywda też ma znaczenie? W Stanach Zjednoczonych rozpoczyna się proces, który może na zawsze zmienić sposób postrzegania odpowiedzialności gigantów technologicznych za zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży. Po raz pierwszy Meta Platforms, TikTok oraz YouTube staną przed sądem, aby odpowiedzieć na zarzuty, że ich produkty przyczyniają się do uzależnienia młodych […]
